PRIJSGIDS VOOR WERKGEVERS

Wat kost een training mentale weerbaarheid voor medewerkers?

Bij open inschrijving betaalt u € 375 tot € 995 per deelnemer voor een programma van één of twee dagen. Meerdaagse programma’s bij grote opleiders lopen op tot ruim € 3.000. Een incompany-training rekent u per dagdeel: € 950 tot € 1.095 voor de hele groep. Individuele burn-outbegeleiding kost € 800 tot € 3.000 per medewerker.

Zo’n training leert medewerkers anders kijken naar werkdruk, piekeren en grenzen. Meestal in een groep, verspreid over meerdere weken. Stefan Colin geeft deze trainingen in Noord-Holland en West-Friesland.

Hieronder staan de marktprijzen met bron, de posten die inkopers vergeten en de routes waarlangs u de kosten vergoed krijgt.

DE MARKTPRIJZEN

Wat vraagt de markt voor een training?

Veeg opzij om de hele tabel te zien.

VormPrijsPer deelnemer per dagdeelEenheidBron
Individuele burn-outbegeleiding€ 70 tot € 175n.v.t. (individueel)per uurTrustoo, maart 2026
Traject van zes sessies€ 800 tot € 1.500n.v.t. (individueel)per deelnemeraanbieder individuele begeleiding, juli 2026
Hersteltraject van zes maandenvanaf € 2.925n.v.t. (individueel)per deelnemeraanbieder hersteltrajecten, juli 2026
Open inschrijving, één dag€ 375 tot € 450€ 188 tot € 225per deelnemeraanbieder weerbaarheidstrainingen, juli 2026; Springest
Open inschrijving, twee dagenongeveer € 995ongeveer € 249per deelnemeraanbieders via Springest
Open inschrijving, vier dagen€ 3.360 exclusief btwongeveer € 420per deelnemerSchouten & Nelissen via Springest
Incompany€ 950 tot € 1.095€ 95 tot € 110 bij tien deelnemersper dagdeel, hele groepaanbieders incompany-trainingen, juli 2026
Richtbedrag or-scholing€ 265€ 265per dagdeelSER, Richtbedragen scholing en vorming 2026
Training Stefan Colin€ 795€ 318per deelnemereigen tarief

Prijzen zijn pas te vergelijken als u ze op dezelfde eenheid zet. De derde kolom rekent alles om naar de prijs per deelnemer per dagdeel. Individuele begeleiding staat daar niet in, want daar deelt niemand de kosten.

Een echt marktgemiddelde bestaat niet. De meeste aanbieders publiceren alleen een vanaf-prijs en werken verder op offerte. Prijzen gecontroleerd: juli 2026.

DE PRIJS VAN DEZE TRAINING

Wat de training van Stefan Colin kost

De onderste regel in de tabel hierboven is deze training. Eerst wat u daarvoor koopt, dan de prijs.

Vijf bijeenkomsten van twee uur, verspreid over meerdere weken. Maximaal tien deelnemers. Vier dingen wijken af van wat u hierboven ziet.

U koopt de weken ertussen, niet de dagdelen. Een dagdeeltarief geldt voor een aaneengesloten blok. Vijf losse bijeenkomsten betekent vijf keer voorbereiden, reizen en nawerk. En het betekent dat uw medewerker vier keer terugkomt met wat er in de tussentijd misging. Daar verandert gedrag.

De groep bestaat niet uit collega’s. Deelnemers komen uit verschillende organisaties. Dat is een bewuste keuze. Mensen vertellen eerder wat hen echt vastzet als hun leidinggevende niet meeluistert. Om die reden zijn er geen incompany-groepen.

Er is geen vast programma. De deelnemers bepalen de inhoud met hun eigen hulpvragen. Dat vraagt voorbereiding per groep en een trainer die zonder script werkt.

De training staat op de plek waar nu weinig is. De praktijkondersteuner bij de huisarts biedt een paar gesprekken. Op een GGZ-behandeling wacht iemand maanden. Uw medewerker zit daartussenin en werkt door.

De prijs: € 795 per deelnemer, exclusief btw. Daar komt 21% btw bovenop.

Omgerekend is dat € 318 per deelnemer per dagdeel. Open inschrijving loopt in de tabel hierboven van € 188 tot € 420 per dagdeel. De SER noemt € 265 een redelijk bedrag per dagdeel voor or-scholing. U betaalt hier meer dan bij een eendaagse training. En minder dan bij een meerdaags programma van een groot opleidingsinstituut.

Eén ding klopt niet aan die rekensom. Tien contacturen in vijf losse bijeenkomsten kosten een trainer meer dan tweeënhalf aaneengesloten dagdeel. De omrekening naar dagdelen pakt daardoor gunstig uit voor een blokvorm. Vergelijk daarom ook op wat er tussen de bijeenkomsten gebeurt.

Wilt u kennis overdragen in één dag, dan is er voor uw eigen team een workshop van twee uur: € 850 voor de hele groep.

AFBAKENING

Voor wie deze training wel en niet past

Deze training past bij medewerkers die vastlopen en nog werken. De training past ook bij wie al thuiszit. Wie wacht op een GGZ-behandeling kan hier alvast beginnen. Loopt er al een traject bij een psycholoog of bij de POH-GGZ, dan versterkt de training dat traject. Psychologen en praktijkondersteuners verwijzen met regelmaat door.

Ook in herstel na uitval is dit vaak het juiste moment. Uw medewerker werkt dan aan de eigen kracht voordat de terugkeer begint.

Niet geschikt is de training bij een acute crisis, bij ernstige of complexe psychiatrische problematiek of bij actieve verslaving. Daarvoor verwijs ik gericht door. Twijfelt u over één medewerker, bel dan even. Als het niet past, zeg ik dat.

Wanneer verdient u dit terug?

Een zieke medewerker kost gemiddeld ruim € 400 per dag (Nationale-Nederlanden, Trendrapport verzuim juni 2026). Bij € 795 per deelnemer staat u quitte zodra u twee verzuimdagen voorkomt. Die twee dagen zijn geen belofte, wel de rekenlat.

Stressgerelateerd verzuim duurt gemiddeld 252 dagen, ongeveer 180 werkdagen (ArboNed, september 2025). Tegen ruim € 400 per werkdag (Nationale-Nederlanden, juni 2026) komt dat neer op € 60.000 tot € 80.000 per medewerker. Reken uw eigen verzuimkosten door.

DE OPBOUW

Wat u precies betaalt

Gaat u offertes vergelijken? Dit bepaalt waar de verschillen vandaan komen.

Wat kost een incompany training?

Incompany betekent dat de trainer naar uw locatie komt. U betaalt per dagdeel voor de hele groep, niet per deelnemer. Bij tien deelnemers komt u uit op € 95 tot € 110 per persoon per dagdeel.

Meerdere dagdelen leveren vrijwel altijd staffelkorting op. Een landelijke aanbieder rekent bijvoorbeeld € 950 voor één dagdeel en € 3.200 voor vier (juli 2026).

Incompany wordt goedkoper dan open inschrijving zodra u ongeveer vijf tot acht deelnemers hebt. Reken het na met uw eigen aantallen.

Zoekt u iets korters? Een workshop van twee uur voor maximaal tien collega’s kost € 850 voor de hele groep. Bekijk de workshop →

Wat maakt een training duurder of goedkoper?

Duurder:

  • Individueel in plaats van in een groep. Dat is de grootste sprong.
  • Maatwerk in plaats van een bestaand programma.
  • Meer bijeenkomsten en meer begeleiding tussendoor.
  • Extra’s zoals een trainingsacteur, accreditatie of een tweede trainer bij grote groepen.
  • Verblijf en catering. Schouten & Nelissen rekent € 320 arrangement over vier dagen.

Goedkoper:

  • Een grotere groep. Meer deelnemers delen hetzelfde dagdeeltarief.
  • Uw eigen locatie gebruiken. Dan vervalt de zaalhuur.
  • Online in plaats van fysiek. Bij de ene aanbieder scheelt dat € 100 per dagdeel, bij de andere € 50 per deelnemer.

Kostenposten die inkopers vergeten

  • Reiskosten van de trainer. De ene aanbieder rekent ze apart, de andere heeft ze inbegrepen. Vergelijk offertes hier altijd op.
  • Zaalhuur en catering. Vaak niet inbegrepen bij een dagdeeltarief.
  • Lesmateriaal en boeken. Schouten & Nelissen rekent daarvoor € 144,54 bovenop de trainingsprijs.
  • De uren van de medewerker zelf. Wie traint, werkt op dat moment niet. Bij korte bijeenkomsten blijft die post beperkt.

Btw op een training: wat betaalt u?

Op training geldt in de regel 21% btw. Er bestaat een vrijstelling voor beroepsonderwijs, onder andere via registratie in het CRKBO-register. Of een training daaronder valt, hangt af van de aanbieder en het type opleiding.

Vraag het dus na bij elke offerte. Voor een btw-plichtige werkgever is btw meestal verrekenbaar. Voor gemeenten, zorginstellingen en particulieren is het een echte kostenpost.

VERGOEDINGSROUTES

Hoe u de training vergoed krijgt

Werkgevers betalen deze training vaak niet volledig zelf. Er zijn drie routes.

Uw verzuimverzekering

Veel verzuimpolissen kennen een preventiebudget voor interventies bij dreigend verzuim. De Goudse noemt bijvoorbeeld een gegarandeerd preventiebudget tot € 500 per dreigend ziektegeval (polisvoorwaarden, artikel 2.7.1). Vraag na wat uw eigen polis biedt.

Uw arbodienst

De bedrijfsarts of casemanager adviseert de interventie. De werkgever legt dat voor aan de verzekeraar. Die route werkt vaak sneller dan zelf aanvragen.

SLIM-subsidie voor het mkb

Tot 60% van de subsidiabele kosten, maximaal € 24.999 per aanvraag. Let op: SLIM subsidieert opleidings- en ontwikkelplannen. Een training kan daar onderdeel van zijn, los aanvragen werkt niet. Het eerstvolgende tijdvak loopt van 19 augustus tot 7 september 2026.

Voorwaarden verschillen per verzekeraar en per polis. Dit zijn mogelijkheden, geen garanties.

VEELGESTELDE VRAGEN

Vragen over prijs en vergoeding

Wat kost een training mentale weerbaarheid per deelnemer?

Bij open inschrijving € 375 tot € 995 per deelnemer voor een programma van één of twee dagen. Meerdaagse programma’s bij grote opleiders lopen op tot ruim € 3.000. Incompany rekent u per dagdeel: € 950 tot € 1.095 voor de hele groep.

€ 950 tot € 1.095 per dagdeel voor de hele groep. Bij tien deelnemers is dat € 95 tot € 110 per persoon per dagdeel. Meerdere dagdelen leveren staffelkorting op.

Individuele begeleiding kost € 70 tot € 175 per uur. Een traject van zes sessies komt uit op € 800 tot € 1.500. Langere hersteltrajecten beginnen rond € 2.925.

Vaak geheel of gedeeltelijk. Veel verzuimpolissen kennen een preventiebudget voor interventies bij dreigend verzuim. Voorwaarden verschillen per polis, dus vraag het na bij uw verzekeraar of arbodienst.

Ja, per medewerker fors. Individuele begeleiding kost € 800 tot € 3.000 per persoon. Een plek in een groepstraining kost € 375 tot € 995.

In de regel 21%. Er bestaat een vrijstelling voor beroepsonderwijs, onder meer via CRKBO-registratie. Of een training daaronder valt, hangt af van de aanbieder en het type opleiding.

€ 795 per deelnemer, exclusief btw, oftewel € 318 per deelnemer per dagdeel. Vijf bijeenkomsten van twee uur, maximaal tien deelnemers, verspreid over meerdere weken. Deelnemers komen uit verschillende organisaties.

Stressgerelateerd verzuim duurt gemiddeld 252 dagen. Bij een volledige burn-out loopt dat op tot ruim tien maanden (ArboNed, 2025).

De verzuimkosten bedragen gemiddeld ruim € 400 per dag (Nationale-Nederlanden, 2026). Een enkele burn-out kost een werkgever al snel € 60.000 tot € 80.000 aan loondoorbetaling, vervanging en productiviteitsverlies.

De investering in deze training is € 795 per deelnemer, exclusief btw. Vijf (maatwerk) bijeenkomsten van twee uur.

In gemeente Hoorn scoorde de training een 9,0 over 135 deelnemers. Deelnemers melden meer rust, minder piekeren en het vermogen om grenzen te stellen voordat ze omvallen.

Vaak geheel of gedeeltelijk. Veel werkgevers hebben een verzuimverzekering met een preventiebudget voor interventies bij dreigend verzuim.

Precies waar deze training zit: de medewerker die dreigt uit te vallen, vóór de ziekmelding. Vraag uw verzekeraar of arbodienst wat uw polis dekt. Het budget ligt er vaak al.

Uw medewerker mag zich kosteloos laten vervangen door iemand anders, mits u dat tijdig en schriftelijk meldt.

Annuleert u helemaal, dan geldt een staffel. Tot zes weken voor aanvang kost annuleren niets. Tussen zes en vier weken betaalt u een kwart van de prijs, tussen vier en twee weken de helft. Binnen twee weken of bij niet verschijnen is het volledige bedrag verschuldigd.

Een open training gaat door vanaf zes aanmeldingen. Komen er minder, dan verplaats ik de training of gaat hij niet door. Reeds betaalde bedragen krijgt u dan terug.

U hoort dat op de vaste go-datum en niet vlak voor aanvang. Zo houdt u ruimte om iets anders te regelen voor uw medewerker.

Prijzen zijn exclusief btw. U ontvangt de factuur na aanmelding en betaalt binnen veertien dagen. Voor overheidsinstanties geldt dertig dagen.

Inschrijving voor een open training gaat op volgorde van aanmelding en ik bevestig de deelname schriftelijk. De algemene voorwaarden staan op stefancolin.nl en gaan bij elke offerte mee.

VERDIEPING

Meer lezen voor werkgevers

Training zelfregie voor bedrijven

Hoe werkgevers investeren in de veerkracht van hun medewerkers.

Kosten stressverzuim

Wat stressverzuim uw organisatie kost, met rekenhulp.

Burn-out

Signalen, preventie en wat een burn-out een organisatie kost.

Open training voor medewerkers

De training met vaste data, per deelnemer in te kopen.

Omgaan met stress

Waarom tips niet werken en wat wél helpt.

Voor doorverwijzers

Voor huisartsen, POH-GGZ en bedrijfsartsen over verwijzen.

WAT KOST HET IN UW SITUATIE?

Stuur de naam van uw verzuimverzekeraar

Dan zoek ik uit of er een preventiebudget op uw polis zit. Dat kost u één mail. Liever direct overleggen? Bel 06 30 33 49 97.